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Projetos

.:. Seniores altamente qualificados vencem o abandono escolar precoce .:.

UM DUPLO DESAFIO NA SOCIEDADE PORTUGUESA
Abandono escolar precoce Envelhecimento Ativo
  • Portugal regista níveis preocupantes de abandono escolar precoce.
  • Mais de metade da população adulta residente não terminou o ensino secundário.
  • Em Portugal mais de 30% dos jovens com 15 anos já teve pelo menos uma retenção escolar e 7,5% mais que uma retenção.
  • Estudos demonstram que a retenção é a medida mais cara e com menos eficácia educativa.
  • A desigualdade continua a ser transmitida de geração em geração, as crianças provenientes de contextos sociais desfavorecidos apresentam em média piores resultados escolares.
  • Portugal é o país europeu com maior correlação entre insucesso escolar e contexto social desfavorecido.

 

  • O aumento da esperança média de vida traz novos dsafios à sociedade.
  • Os orçamentos dos Governos preocupam-se mais em aliviar os custos com as pensões do que em conceber soluções para adequar o mercado de trabalho ao envelhecimento ativo da população.
  • Devido à recente crise económica, as empresas dispensaram trabalhadores, com formação superior e importante know-how acumulado ao longo da vida.
  • Há uma crescente parte desta população, com competências e motivação para contribuir de forma produtiva na sociedade.
    Portugal é dos países europeus com a mais reduzida oferta para formar cidadãos para integrarem programas de coesão social.
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Todos Presentes!

Um projeto inovador de solidariedade intergeracional, de partilha de conhecimentos, experiências - uma aliança fundamental entre passado e presente na construção do futuro.

Seniores que aliam a experiência global da vida do saber-ser para o interior da escola, isto é todo o património de uma vida individual e social, o que é uma riqueza maior.

Seniores disponíveis para continuar a aprender a ser Mentores de crianças em risco de abandono escolar precoce.

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Todos Presentes!

Assenta em três pilares, professor, família e mentor, que cooperam entre si e estão presentes em todas as etapas do trabalho de implementação do programa de mentoria.

objetivos

Mentores

Mentores que fazem a diferença

A qualidade da relação que o mentor estabelece com a criança é decisiva para o sucesso do programa de mentoria. A criança sente que tem alguém que se preocupa com ela, que a ajuda a superar dificuldades e a faz sentir importante. Diferentes estudos demonstram que o apoio de um mentor tem um impacto positivo, relevante, na vida da criança cujos efeitos se prolongam para lá do período em que o processo de mentoria se realiza. No “Todos Presentes!” trabalhamos para desenvolver na criança as atitudes e comportamentos que contribuem para o seu harmonioso desenvolvimento.

Mentores

Formação e trabalho de equipa na base do sucesso

A formação dos mentores é uma das prioridades do “Todos Presentes!”
Proporcionar os conhecimentos, técnicas e recursos que capacitam para o bom desempenho da função de mentor a par de uma cultura que promove o trabalho de equipa, a partilha e a entreajuda, são a base do sucesso do programa de mentoria.

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O processo de mentoria

O conhecimento e a experiência acumuladas como um dom, um meio de ajudar outros, abrindo espaço para que a criança inicie uma nova jornada.
Não se trata de ensinar matérias curriculares, mas de ajudar a criança a encontrar respostas dentro dela para ultrapassar dificuldades com recurso a métodos e técnicas que estimulam a criança à auto-descoberta e a dar o seu melhor.

os Resultados alcançados são o nosso melhor estímulo para continuarmos a trabalhar

O que dizem os encarregados de educação do “Todos Presentes!”?

Como se pode observar na tabela abaixo, a média das avaliações dos EE dadas a cada questão é significamente positiva, situam-se entre 4.7 e 5, numa escala de 1 a 5.
Estes resultados são bastante encorajadores e motivam-nos a continuar a trabalhar.

A opinião dos Encarregados de Educação

Alguns dos testemunhos deixados pelas mães:

"O mais importante foi o "D" ter recuperado a auto-estima e ter criado laços que fizeram com que ele aprendesse valores."

"A criança consegue exprimir os seus sentimentos, coisa que antes não o fazia."

"O mais importante foi a mentora, não sei o que vocês fizeram com ela, mas foi muito bom."

"A filha está mais responsável, mais confiante de si mesma. Já sabe ler, vê-se alegria ao falar da mentoria."

"Na minha opinião foi tudo importante, porque nota-se que as crianças estão mais felizes! E a felicidade das nossas crianças, é a nossa felicidade!"

O que dizem as crianças do “Todos Presentes!”?

Também as crianças tiveram oportunidade de avaliar a sua participação no programa de mentoria e o trabalho com o seu Mentor. Numa escala de um a quatro, as crianças avaliaram um conjunto de questões e os resultados obtidos são, mais uma vez, significamente positivos.

O meu trabalho com o Mentor

Alguns dos testemunhos deixados pelas crianças à questão:
Na tua opinião, o que foi mais interessante nas aulas de mentoria?

"O mentor ajudou-me a não discutir com os outros."

"Tudo, porque foi tudo para o meu bem."

"Os trabalhos com a plasticina. Ter estudado."

"O mentor ajudou-me a não discutir com os outros."

O testemunho deixado pela equipa que compõe o corpo docente sobre o maior contributo do "Todos Presentes!" para a escola:

"O maior contributo do projeto foi permitir aos alunos serem "escutados" e ajudados naquilo que estes sentem que são as suas reais necessidades. Permitiu ainda, em alguns casos, conhecer melhor a realidade dos Encarregados de Educação e dos alunos."

"Foi o facto dos alunos em causa terem alguém que lhes desse atenção e os ajudasse em alguma coisa que precisassem. O facto de haver essa disponibilidade fez com que os alunos ganhassem maior auto estima. Foi também importante os alunos verificarem que o professor estava em ligação com o projeto e sabia o que aí se passava."

"Foi um projeto que veio ajudar e apoiar muito o interesse da criança pela escola e contribuir também para a sua auto estima e confiança bem como na formação cívica."

"Dar oportunidade à criança e criar-lhe um espaço onde ela podia exprimir-se com mais segurança e à vontade."

Todos Presentes! – Uma relação em que todos ganham

Não é só a criança que obtém benefícios com o processo de mentoria. As relações com as famílias destas também saem reforçadas, assim como com o corpo docente que tem no Mentor um aliado no processo formativo da criança.

Também os Mentores experienciam momentos de desafio e autossuperação, no processo de mentoria a relação é de Win-Win.
 “O sentimento de que fomos capazes de contribuir para o crescimento de outro ser humano, é uma experiência por si só gratificante. A realização pessoal que advém do facto de estar a contribuir para o sucesso de uma geração mais nova é o maior ganho que o Mentor obtém ao fazer parte do “Todos Presentes!”.
(Cristina Alves, Autora e Coordenadora do projeto “Todos Presentes!”)

parceiros

Associação Tito de Morais, entidade promotora do “Todos Presentes!”, lançou o projeto-piloto no ano-letivo 2016-2017 com a parceria do Agrupamento Fernando Pessoa e Junta de Freguesia do Parque das Nações (JFPN).
No ano-letivo 2017-2018, o departamento de educação da Câmara Municipal de Lisboa vem a ser o principal parceiro do projeto e a JFPN consolidou a sua posição de parceiro fundador.
Ainda nesse ano letivo, a Raiz Editora contribuiu com materiais de suporte às sessões de mentoria.
Para o ano-letivo 2018-2019 contamos com um novo parceiro, a Associação Ministério Público Solidário cujo contributo torna possível a realização de atividades de caráter formativo realizadas em horário extraescolar, assim como a oferta de material pedagógico de apoio às sessões de mentoria.

A Associação Tito de Morais agradece a todos os parceiros que contribuem para que o “Todos Presentes!” se afirme ao nível das atividades extracurriculares, como promotor do sucesso escolar e de construção de seres humanos.

se gostava de ser mentor ou dar o seu contributo financeiro ou outro para apoiar o "Todos Presentes!", por favor contacte-nos através do seguinte email:
titomorais@titomorais.pt
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